Rapport Sociaux
Comment faire pencher la balance du côté de l'employeur ?
Une hotline gérée par un avocat spécialisé en droit social, accompagne au quotidien le chef d’entreprise afin de lui éviter la moindre erreur vis a vis de son ou ses salariés.
Des modules d’informations sont mis à disposition de nos clients afin d’apprendre au dirigeant les bases et les bonnes pratiques du droit social.
Si le conflit est inévitable, qu’il soit amiable ou prud’homal, notre produit d’assurance se substitue à l’entreprise afin de prendre en charge les honoraires de l’avocat durant toute la durée de la procédure, ainsi que le montant de la transaction négociée ou celui de la condamnation.
Cela permet de protéger la trésorerie de l’entreprise.
